聘！京東招聘「知識產權顧問（專利、專利流程方向）」

#本文僅代表作者觀點，不代表IPRdaily立場#

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

原標題：聘！京東招聘「知識產權顧問（專利、專利流程方向）」

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）針對于企事業(yè)單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

知識產權顧問崗（專利方向）

崗位職責：

1、負責所對接部門的專利布局、專利挖掘、技術交底書審核、專利申請文件審核以及答復等工作；

2、負責所支持部門產品與服務的知識產權風險預警、檢索分析、重要項目及法律案件支持工作；

3、配合其他同事或律師完成專利無效宣告、行政訴訟、侵權訴訟等工作；

4、負責研發(fā)人員、設計人員的專利培訓，接受業(yè)務部門的法律問題咨詢；

5、完成部門交辦的其他知識產權相關工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，通信工程、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)；

2、3年以上專利工作經驗，有大型企業(yè)專利工作經驗者優(yōu)先；

3、熟悉專利相關法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的技術理解能力、專利檢索和分析能力，具有法律職業(yè)資格優(yōu)先； 

4、熟悉中國專利法律法規(guī)及部門規(guī)章，了解歐美等主要國家專利申請及審查相關要求；

5、英語聽說讀寫能力良好；

6、工作態(tài)度認真，學習能力強，善于與人溝通，具有團隊協(xié)作精神。

工作地點：北京-亦莊

工作部門：法律合規(guī)與知識產權部

學歷：本科及以上

薪資：面議

簡歷投遞：bjfanyanwei@jd.com

知識產權顧問崗（專利流程方向）

崗位職責：

1、完成專利管理的流程工作，包括但不限于通知管理、文檔管理、數(shù)據管理、時限管理、費用管理、獎金管理、外部資源管理、特殊流程處理等；

2、參與制定工作制度規(guī)范與作業(yè)流程，基于數(shù)據分析與工作實踐推動流程管理工作不斷優(yōu)化完善，包括但不限于工作質量與效率提升、成本優(yōu)化、管理系統(tǒng)優(yōu)化等；

3、獲取外部知識產權相關榮譽、獎項、資質、項目等申報信息并及時申報；

4、及時準確提供部門內外所需相關數(shù)據統(tǒng)計與分析并提供工作建議；

5、完成部門交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，知識產權相關專業(yè)背景優(yōu)先；

2、具有3年以上大中型專利代理機構或企業(yè)的專職專利流程工作經驗，同時熟悉商標業(yè)務流程優(yōu)先；

3、熟悉中國專利相關法律法規(guī)、精通國內專利流程，同時有海外主要國家（美日歐等）專利流程工作經驗優(yōu)先；

4、具備較強的學習能力，思維嚴謹、邏輯清晰、認真細致，具有團隊協(xié)作精神，善于溝通；

5、英語可作為工作語言優(yōu)先。

工作地點：北京-亦莊

工作部門：法律合規(guī)與知識產權部

學歷：本科及以上

薪資：面議

簡歷投遞：bjfanyanwei@jd.com

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily王穎          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！京東招聘「知識產權顧問（專利、專利流程方向）」（點擊標題查看原文）

與光同行！2021年中國“40位40歲以下企業(yè)知識產權精英”榜單揭曉

「關于IPRdaily」

IPRdaily是全球領先的知識產權綜合信息服務提供商，致力于連接全球知識產權與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產權負責人，還有來自政府、律師及代理事務所、研發(fā)或服務機構的全球近100萬用戶（國內70余萬+海外近30萬），2019年全年全網頁面瀏覽量已經突破過億次傳播。

（英文官網：iprdaily.com  中文官網：iprdaily.cn） 

本文來自IPRdaily中文網（iprdaily.cn）并經IPRdaily.cn中文網編輯。轉載此文章須經權利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉載，請注明出處：“http://tjjsmcc.com